近日，习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上发表了重要讲话，在集中收看大会现场直播后，作为300多万名第一书记和驻村干部队伍中的一员，我感到心潮澎湃，百感交集，这场没有硝烟的战争使自己得到了洗礼。脱贫攻坚既是一部奋斗史，又是一部精神史，其彰显的强大中国精神和中国力量催人奋勇前进。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。我们没有任何理由骄傲自满、松劲歇脚，必须乘势而上、再接再厉、接续奋斗。重整行装再出发，绘就乡村振兴时代画卷。为此，我们要做好“四个持续”接续推进乡村振兴，让广大人民群众获得感、幸福感和安全感更加充实、更有保障、更可持续。

　　持续发扬脱贫攻坚精神，增添乡村振兴动力。我们之所以能取得打赢脱贫攻坚战这项彪炳史册的丰功伟绩，在于上下同心，鏖战了一个又一个春夏秋冬、日出日落；在于尽锐出战，选派了一批又一批驻村工作队、帮扶干部；在于精准务实，细化了一项又一项对策方针、帮扶措施；在于开拓创新，出台了一项又一项超常规政策举措、规章制度；在于攻坚克难，攻克了一个又一个贫中之贫、坚中之坚；在于不负人民，造福了一个又一个困难家庭、贫困群众。在接续推进乡村振兴过程中，我们要持续发扬脱贫攻坚精神，为乡村振兴注入强大动能与活力。一要鼓励基层党员干部继续干。脱贫攻坚精神是历经多年真刀***埋头苦干总结出来的，具有非常强的指导与实践意义。广大基层党员干部在脱贫攻坚战中冲锋陷阵，为守护共同成果理应将脱贫攻坚精神内化为接续推进乡村振兴的精神动力，不断开拓，不断奋进。二要带领脱贫群众和其他群众一起干。在脱贫攻坚中关注的重点主要是贫困群众，接续推进乡村振兴，不仅要对脱贫群众扶上马送一程，而且要带领其他群众一起干。让他们坚信只有拿出同决战决胜脱贫攻坚一样的劲头，乡村产业、人才、文化、生态、组织等才能实现全面振兴，大家一起才能过上更加美好富裕的生活。

　　持续巩固脱贫攻坚成果，筑牢乡村振兴基础。习近平总书记强调，我们要切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，让脱贫基础更加稳固、成效更可持续。做好该项工作有助于由集中资源支持脱贫攻坚向全面推进乡村振兴平稳过渡，筑牢乡村振兴的发展基础，有助于推动党中央、国务院有关决策部署和乡村振兴各项政策在农村落地落实，不负人民群众的殷切期望。在持续巩固脱贫攻坚成果的过程中，一方面，要建立健全返贫致贫监测和预警长效机制，从对象范围、监测方法、预警等级、帮扶方式及措施等方面进行探索与思考，坚持事先预防和及时帮扶相结合，做到对易返贫致贫户事先发现与及时帮扶，坚决守住不发生规模性返贫的底线。比如，农村的脱贫监测户、收入边缘户和因灾因大病因残致收入锐减的一般户应纳入监测范围，根据户人均收入情况设置一、二、三类预警等级，针对不同预警等级采取相应的帮扶方式与措施等。另一方面，要加强和完善对农村低收入人群的常态化帮扶，开展点对点精准帮扶。比如，对具备劳动能力的，进行开发式帮扶，帮助他们发展产业，利用公益岗位安置贫困劳动力就业等。对丧失劳动能力无固定收入来源的，可按规定纳入特困人员救助供养或农村低保等兜底救助范围。

　　持续加强基层党组织建设，吸纳乡村振兴人才。2021年是我们党成立100周年，是“十四五”开局之年，也是全面实施乡村振兴战略的起步之年。要充分发挥好农村基层党组织的领导作用，把握好持续抓党建促乡村振兴这根主线，强组织聚人才，吸纳各类人才投身到乡村振兴这个大舞台中来。首先，要做好农村换届工作。选优配强村“两委”成员，妥善推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。其次，要注重从本土大学毕业生、村退役军人中的党员、村致富能手及外出务工创业返乡人员中培养选拔优秀人才进入村“两委”。同时加大在农村优秀青年中发展党员的力度，着重培养本土人才，以增强农村基层党组织战斗力。再次，要坚持和完善驻村第一书记和工作队及社会帮扶等制度，并根据形式和任务变化进行优化。要新选派具有“三农”工作经验的各界人才担任乡村振兴第一书记，在现有驻村第一书记和工作队员中征求意见择优挑选合适人选充实乡村振兴人才队伍。同时加大社会帮扶力度，争取和调整新帮扶与原帮扶企事业单位的接续帮扶，形成更强大的乡村振兴合力。

　　持续落实精准工作要求，解决乡村振兴问题。我们要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，下足绣花功夫，坚持精准的科学方法，持续落实精准的工作要求，通过完善政策体系、工作体系、制度体系等，解决乡村振兴过程中可能会遇到的相关问题。一是因地制宜、因势利导进行乡村振兴规划，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求设置发展目标、实现路径、振兴措施及组织保障等，杜绝因盲目推进而造成资源浪费。二是参考借鉴脱贫攻坚中的“六个精准”要求，精准制定乡村振兴政策、制度及措施等，做到对症下药、精准滴灌、靶向施策。三是建立健全乡村振兴考核与奖惩机制，创新监督督查方式，完善考核评价内容，加强考核结果应用。加强对实绩突出的，表彰提拔；对履职不力的，约谈处理，防止干好干坏一个样。

　　（作者系南川区山王坪镇庙坝村第一书记兼驻村工作队队长，重庆市公共资源交易事务中心高级工程师）