12月31日，省农业农村厅举办全省农业农村预算绩效管理培训班。厅党组成员、副厅长姚继广就有关工作提出具体要求。

　　培训贯彻落实《中共中央  国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》精神，深入学习预算绩效管理政策，交流绩效管理好经验、好做法，分析存在问题。培训强调，预算绩效管理本质上仍然是预算管理，是利用绩效管理的理念和方法对现有预算管理模式的改革和完善，要探索建立预算管理风险评估机制，健全完善全过程预算绩效管理链条；要建立科学的绩效评价指标体系，结合业务实际科学落实预算绩效管理工作要求；要深化预算绩效评价结果应用，实现绩效评价结果与预算安排直接挂钩，形成互促互进的良性循环。培训要求参会人员对标对表中央和省有关要求，学以致用，深入贯彻落实绩效管理“三全”要求，推动财政资源统筹能力、财政资金配置效率和使用效益持续提升。

　　培训邀请农业农村部、省财政厅预算绩效管理专家就预算绩效管理最新政策进行了解读，并结合我省工作实际提出了有关工作建议。参训人员普遍反映培训很及时、很必要，通过学习进一步深化了绩效管理工作理念认识、理清了工作思路、明确了工作重点。

　　11个市农业农村部门计划财务相关负责人，厅属各单位负责同志及业务骨干共计120人参加培训。