3月27日，人民日报第10版刊发文章《 “让基层干部学得会、用得上”》，报道广西出台深入推进抓党建促乡村全面振兴的措施，健全完善系统化、经常化、实战化培训机制，通过丰富多样的形式，建设高素质乡村干部队伍。

　　以下是详细报道

　　“如何以基层党建引领乡村治理创新？”“发展壮大村集体经济有哪些方法？”针对这些问题，广西壮族自治区南宁市邕宁区那楼镇党委组织委员龚胜显的笔记本上记得密密麻麻。近日，南宁市选派50名乡村干部到福建省厦门市参加示范培训班。“这次培训让我开阔视野、增长见识、学到实招。”龚胜显说。

　　聚焦乡村干部的实际工作需要，广西出台深入推进抓党建促乡村全面振兴的措施，把培训作为先导性、基础性工作来抓，健全完善系统化、经常化、实战化培训机制，建设高素质乡村干部队伍。

　　谈体会找思路、谈问题找差距、谈落实找措施……在玉林市兴业县举办的村干部素质能力提升示范培训班上，10名干部依次走上讲台，交流心得、切磋技艺。台下，学员们听得认真并交流感受。课后，村干部们表示“觉得肩上的责任更重了”。

　　针对“三农”工作面临的新情况新问题，广西采取“组织部门点题、基层干部点单、业务部门领办”的方式，选取53个重大农业项目进行集中培训学习，提升乡村干部破解发展难题、推进乡村全面振兴的实践本领。

　　广西一方面坚持强化专业训练，每年制定全区农村党员干部履职能力提升培训示范班计划，采取自治区抓示范培训、市级抓重点培训、县级抓骨干培训、乡镇抓全员培训的方式，分期分批对13万多名乡村干部、1.9万名驻村干部进行轮训；另一方面，充分发挥广西师范大学、广西农业职业技术大学等高校的办学优势，每年择优选拔600名优秀村党组织书记和1400名优秀村干部接受在职大专、中专学历教育，提高综合素质能力。

　　“我们坚持干什么学什么、缺什么补什么，科学设计课程，通过实地教学、现场观摩、典型示范、案例分析、现身说法等培训，让懂政策的人讲政策、有经验的人谈经验、会方法的人教方法，让基层干部学得会、用得上。”自治区党委组织部相关负责人说。

　　此外，广西深入实施第四个农村党员教育培训五年规划，完善乡村党员干部理论教育培训长效机制，以乡村发展的政策和实务为主要内容，通过丰富多样的形式，教育引导广大乡村干部振奋精神、实践实干，奋发有为推进乡村全面振兴。

原文链接：http://xczx.gxzf.gov.cn/xwzx/mtjj/t18232170.shtml
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