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钦南区 强化教育管理 激发渔民党员活力

发布时间:2023-12-21作者:佚名来源: 广西壮族自治区乡村振兴局

  

  “从10月开始,我养殖的20亩金鲳鱼进入收获季,每天忙着拉网、装鱼、卸装。”近日,钦州市钦南区龙门港镇西村三渡沟村民庞永能说,2018年起,在龙门港镇西村党员黄其祥的带领下,他把单一的南美白对虾养殖,改为金鲳鱼、南美白对虾、青蟹混养,不仅降低了养殖风险,还降低了养殖成本,现在每年养殖收入超10万元。

  黄其祥是龙门港镇的养殖能手,他把自己在海上养殖实践中摸索出对虾、青蟹、金鲳鱼混养技术教给周边养殖户,为经济困难的养殖户提供优惠饲料,带动60户养殖户养殖对虾、金鲳鱼增加收入。带动渔民致富的黄其祥也因此登上了西村党支部2023年第三季度“五事争先”行动光荣榜。

  近年来,钦南区结合渔业生产和渔民党员特点,在9个沿海镇20个渔村推行完成组织事、干好本职事、做好身边事、管好家庭事、参与公益事的“五事争先”模式,强化渔民党员教育管理,激发沿海渔村党员活力,发挥先锋模范作用。

  渔村党员上光荣榜并不是党员、群众随意评定出来的,而是经过党员、群众代表的民主评议,以高票数入选,才能上榜。为此,钦南区建立党员“五事争先”管理档案,设置党员参与海上救援、边海防巡逻、清廉家风等15项志愿服务活动积分标准,由村党组织设置划定党员责任区,组织党员参与边海防安全防控、保护海洋生态、防范抗击台风等志愿服务活动,实行党员参与活动日常量化积分登记。

  根据党员积分、民主评议、日常表现和群众反映等情况,村党组织每季度进行一次“五事争先”光荣榜评选活动,评选当季的“五事争先”榜样党员,向党员群众公布,并对下一步渔村党员队伍提升和后备干部培养提供了一个客观性、科学性的依据。

  据统计,自2022年以来,钦南区共评选出695名“五事争先”榜样党员,推荐142人进入村两委后备干部库,带动1211名党员和3470名群众积极参与爱海护海志愿活动。

  


原文链接:http://xczx.gxzf.gov.cn/gzzc/ddjs/t17547257.shtml
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