为聚焦乡村振兴和现代农业发展人才需求，迎江区农业农村局多举措推进新型职业农民培训，为我区培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍。

　　一是定目标。2021年，迎江区继续实施新型职业农民培训民生工程，培育新型农业经营主体带头人50人，培训合格率达到90％以上。按照教育培训、规范管理和政策扶持“三位一体”的路径实施培育新型职业农民项目。

　　二是强组织。区农业农村和财政部门高度重视培训工作，分工负责，密切配合开展工作。农业农村部门发挥牵头作用，充分发挥各级新型职业农民培育工作领导小组的作用，建立健全会商机制，统筹推进工作，加强本部门内相关单位的统筹协调，共同做好新型职业农民培训工作。

　　三是广宣传。通过多种形式和途径宣传新型职业农民培训政策，充分利用广播、微信媒体及简报，宣传报道在培训中的成功做法和学员中的先进典型，积极营造新型职业农民培训的良好氛围。

　　四是精对象。遴选正在从事或有意愿从事农业生产、经营、服务的务农农民和返乡入乡创新创业者，按照个人申请，村委、乡逐级推荐，区农业农村局择优确定的程序进行。

　　五是严监督。建立随机抽查机制，对培训机构要加强指导和监管。要求培训机构建立培训项目资金专账，确保资金专款专用，规范使用，坚决杜绝“挤、占、腾、挪”项目资金现象。建立项目资金审计制度，项目结束后，一律进行项目审计，切实把民生资金管好用好。（迎江区农业农村局 撰稿人：吴玲 审稿人：张斌）

原文链接：http://nync.anqing.gov.cn/nyyy/nykj/2000875631.html